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  • Photo du rédacteurhygekocse

Le commencement

Au commencement il n’y avait rien, puis des élèves de l’école St-Etienne ont inventé des projets visant à améliorer la vie quotidienne. On les appelle les mini-entrepreneurs !


Nous sommes la 5ème génération de mini-entreprise du collège épiscopal Saint – Etienne.

Lors de la première séance, Mr Triquet (notre encadrant) nous a présenté le fonctionnement de la Mini-Entreprise (ME) ainsi que ses différents services. Nous avons fait des activités telles que du Team Building et du Mindmapping visant à améliorer l’entraide, l’esprit d’équipe, trouver notre place dans la mini-entreprise ainsi que le service qui nous correspond le mieux.



Entreprendre pour Apprendre (EPA), l’association à l’origine de cette option et mettant à disposition des outils permettant la bonne organisation de notre mini-entreprise est intervenue un mercredi.

Ils se sont présentés, ont expliqué leur fonctionnement, ont montré leur site internet et l’espace qui nous est réservé. Ensuite nous avons refait un jeu d’entraide, et revu avec plus de détails, les différents services de l’entreprise.

Sur plusieurs mercredis, nous avons commencé à trouver des idées de projets, tel que les gants chauffants et la télécommande géolocalisable.

Mr Triquet a créé notre groupe teams, nous avons fait une étude de marché dans la rue qui nous a permis de consolider notre point de vue. Nous avons décidé que le projet de cette année serait un ouvre–porte multifonction.



Un premier prototype, a ensuite été fabriqué.

Nous avons décidé, grâce à un vote les différents rôles des membres de notre mini-entreprise.

Notre coordinatrice (P.D.G.) se nomme Eloïse et notre coordinateur adjoint Mathys.

Puis chacun a été affecté à un service et le travail a pu commencer.

Le service technique, a fait des recherches sur différents matériaux que l’on pourrait utiliser pour la création de notre produit (métal, bambou, bois) après réflexion nous avons opté pour une impression 3D en plastique recyclable. Tout le monde n’était pas forcément d’accord...mais c’est là que les Ressources Humaines s’avèrent indispensables afin que tout se passe sereinement !

Mais au fait, quel est notre nom ? et notre logo ? et en quoi consiste précisément notre produit ?

Pour le savoir, rendez-vous dans quinze jours



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